¿Quién es responsable de proporcionar los EPI?

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¿Quién es responsable de proporcionar los EPI?

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Cuando se trata de equipo de protección personal (EPI), ¿quién es responsable de proporcionarlo? ¿Es el empresario o el trabajador? La respuesta a esta pregunta depende de varios factores. Pero, si es usted propietario de una pequeña empresa, quizá se pregunte cómo va a pagar los EPI de su empresa cuando hay tantas opciones disponibles. le daremos consejos en el siguiente artículo.

Índice

¿Quién es responsable de la compra de ppe?

Los empresarios deben proporcionar a los trabajadores EPI. La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) regula la seguridad en el lugar de trabajo, incluidos los EPI. La OSHA exige a los empresarios que proporcionen a los trabajadores equipos de protección individual si están expuestos a riesgos que puedan causar lesiones o enfermedades.

Esto incluye guantes de seguridad, protectores faciales y otros elementos necesarios para proteger a los empleados de la exposición a sustancias peligrosas o materiales infecciosos. La OSHA ha establecido límites de exposición para distintas sustancias en el lugar de trabajo y exige a los empresarios que controlen periódicamente dichas sustancias si existe algún riesgo de exposición. Si su empresa no le proporciona el EPI adecuado, debe solicitarlo e informar a su empresario de que así lo exige la ley.

¿Qué ocurre si un empresario no puede conseguir suficientes EPI?

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) ha dejado claro que los empresarios deben disponer de los equipos de protección individual (EPI) necesarios para proteger a los empleados de los peligros en el lugar de trabajo. Pero, ¿qué ocurre si un empresario no puede conseguir suficientes EPI?

La OSHA tiene una respuesta sencilla: la el empresario debe asegurarse de que los trabajadores disponen de alternativas eficaces. Por ejemplo, si los trabajadores necesitan llevar gafas para protegerse de una salpicadura química, los empresarios deben proporcionarles un tipo alternativo de protección ocular que siga protegiendo sus ojos de las salpicaduras.

Si se pregunta qué ocurre si un empresario no puede conseguir suficientes EPI, Aquí encontrará más información sobre la norma EPI de la OSHA:

  • La norma exige a los empresarios que proporcionen EPI que protejan contra una amplia gama de riesgos, incluidos los riesgos eléctricos y el estrés térmico; también exige a los empresarios que garanticen que cada empleado utiliza el tipo adecuado de EPI para sus tareas laborales.
  • Además, los empresarios deben asegurarse de que los empleados sepan cómo utilizar correctamente sus EPI antes de empezar a trabajar con sustancias o equipos peligrosos. Los empresarios también deben inspeccionar los EPI con regularidad (por ejemplo, mensualmente) y sustituirlos inmediatamente si resultan dañados o dejan de funcionar correctamente debido a su deterioro o desgaste por el uso.

¿Quién es responsable de comprar los equipos de protección individual (EPI) de los trabajadores?

La responsabilidad de adquirir los equipos de protección individual (EPI) de los trabajadores varía en función del tipo de empresa, el sector y el trabajo específico que se realiza.

En algunos casos, el el empresario es responsable de la compra de EPI. En otros, se exige a los empleados que proporcionen su propio EPI.

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) permite a los empresarios exigir a los trabajadores que se provean de su propio equipo de seguridad si el empresario tiene una base razonable para tomar esta decisión.

La OSHA tiene en cuenta factores como si los empleados pueden elegir entre una variedad de opciones, si hay tiempo suficiente para formarles en el uso de un tipo de equipo con el que no están familiarizados y si existen riesgos para la salud o la seguridad asociados al uso de determinados tipos de EPI. Si no se cumplen estos criterios, la OSHA exige que los empresarios proporcionen todos los EPI necesarios bajo su control.

¿Qué dice la ley sobre la responsabilidad de los EPI?

La Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 1974 (HSWA) impone a los empresarios la obligación de garantizar, en la medida en que sea razonablemente factible, la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados durante el trabajo.

Los equipos de protección individual (EPI) son equipos diseñados para proteger a los trabajadores de lesiones o enfermedades derivadas de una actividad laboral. Los empresarios deben evaluar los riesgos para sus empleados y proporcionarles los EPI adecuados según sea necesario.

La ley establece que es responsabilidad del empresario proporcionar EPI a sus trabajadores. Sin embargo, esto no significa que dependa únicamente del empresario adquirir todos los EPI necesarios en caso de que haya más de una persona trabajando en el mismo lugar que necesite protección frente a los peligros. La ley sólo obliga a los empresarios a proporcionar EPI adecuados a aquellos trabajadores que corran riesgo de sufrir lesiones físicas o enfermedades como consecuencia de sus actividades laborales. En caso de que haya más de un trabajador implicado en la realización de tareas que les expongan a riesgos similares, la responsabilidad de proporcionar EPI puede compartirse entre ellos o sus organizaciones empleadoras; pero sólo cuando sea razonable en términos de coste y viabilidad.

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¿Cuáles son los requisitos legales de los EPI?

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) cuenta con una serie de normativas que obligan a los empresarios a proporcionar equipos de protección individual (EPI) a los empleados que trabajan en entornos peligrosos.

Requisitos de los EPI por industria

A continuación figura una lista de los requisitos de EPI de la OSHA para diversos sectores:

Industria de la construcción

De conformidad con 29 CFR 1926.21(b)(1), los empresarios deben proporcionar gafas de seguridad o protectores faciales, guantes de protección, protección para la cabeza, cascosy calzado de seguridad o botas a todos los trabajadores de la construcción.

Industria general

De acuerdo con 29 CFR 1910.132(a)(1), los empleadores deben asegurarse de que todos los trabajadores utilicen equipos de protección individual adecuados cuando estén expuestos a peligros como niveles de ruido superiores a 85 decibelios o partículas suspendidas en el aire que sean contaminantes potenciales. Los empresarios también deben asegurarse de que todos los trabajadores lleven protección ocular si están expuestos a arcos eléctricos o partículas volantes, polvos o gases producidos por muelas abrasivas, procesos de soldadura u otras operaciones.

Agricultura

De acuerdo con 29 CFR 1910.132(c)(1), los empleadores deben proporcionar protección ocular a todos los empleados agrícolas que estén expuestos a peligros tales como polvos y gases producidos por procesos de soldadura u otras operaciones en las que exista la posibilidad de exposición a objetos arrojados.

¿Por qué son responsables los empresarios?

Los empresarios también deben asegurarse de que se han tomado todas las precauciones necesarias para proteger a los trabajadores de lesiones mientras están de turno; esto incluye proporcionarles ropa y equipos de protección adecuados, como guantes o cascos, si existe riesgo de lesiones por trabajar con sustancias peligrosas o manipular maquinaria peligrosa, etc.

Los empresarios son responsables de la salud y la seguridad de sus empleados. Tienen el deber de proporcionar un entorno de trabajo seguro, garantizando al mismo tiempo que no exponen a sus empleados a materiales o condiciones peligrosos.

Los empresarios deben asegurarse de que disponen del equipo de seguridad adecuado para uso de sus empleados. Si un trabajador se lesiona debido a un equipo defectuoso o a un mantenimiento deficiente, su empresario puede ser responsable de los daños. Los empresarios también tienen la obligación de proporcionar formación adecuada a los nuevos empleados, así como cursos de actualización para los miembros del personal existentes que pueden no estar plenamente familiarizados con los peligros asociados a sus puestos de trabajo.

Los empleados también deben cuidar de sí mismos siguiendo todos los procedimientos de seguridad pertinentes y utilizando equipos de protección como cascos y guantes cuando sea necesario. Los empleados no deben realizar tareas para las que no estén adecuadamente formados o en las que no tengan experiencia o conocimientos suficientes. El incumplimiento de las normas de seguridad puede provocar lesiones graves o la muerte.

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Conclusión

Si conoce las normas de seguridad de su sector y las directrices de la OSHA, comprenderá mejor cuándo debe esperar que su empleador o cliente le proporcione un EPI. También debe comprender qué situaciones se consideran voluntarias para el EPI. Por último, es importante saber que hay algunos requisitos de EPI que su empleador no puede quitarle a menos que exista una situación de emergencia.

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Arlen Wang

Arlen wang es el autor de Anbu safety, es el director y cofundador de la red Anbu Safety. Ha estado en la empresa anbu safety desde 2008, con un conocimiento práctico de los equipos de protección individual, y varias habilidades únicas relacionadas con la industria de los EPI.

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